秒速赛车开奖-秒速赛车走势_技巧-秒速赛车规律

您所在的位置 > 主页 > 秒速赛车开奖 > 行业新闻 >
行业新闻Company News
湖北化肥:三项制度改革减亏17亿
发布时间: 2019-02-17 来源:未知 点击次数:

  2018年,中国石化湖北化肥公司中层机构、中层干部数量、用工总量比上年分别减少30%、20%、14%,比上年减亏1.74亿元,如期实现“治困”目标

  记者了解到,为打赢扭亏脱困攻坚战,湖北化肥坚持效益效率导向,深化干部人事、劳动用工、收入分配等三项制度改革,着力推动质量变革、效率变革和动力变革,实现全要素生产率大幅提升

  据湖北化肥人力资源处处长张陶伟介绍,湖北化肥选人用人不看文凭看水平、不看资历看能力,完善干部考评体系,配套能上能下制度,提升了工作效能,推动了生产经营管理各项工作任务落地生根

  湖北化肥制定中层领导人员能上能下实施办法,细化“下”的标准,增加末位淘汰条款,并修订中层领导人员竞争性选拔制度,出台处级干部向高级专家、专家流动制度,鼓励管理序列向专业技术序列流动,形成了开放灵活的用人制度

  “去年,公司分别有1名40岁以下的中层正职、4名80后和1名90后基层干部,在‘赛马’中脱颖而出。”张陶伟说

  干部怎么样,考核说了算。湖北化肥开发干部绩效考核信息系统,在线评价、审核及汇总各项绩效指标,由阶段性集中考核向常规性日常考核辐射,推动职责到人、管理到位;结合日常工作、专项工作、重点工作和培训等,多维度考核,多渠道了解,提升干部绩效考核科学性、精准性

  不仅如此,作风巡查组及时获取干部履职行为信息,在每周调度会和公司主页通报、发布,并严考核、真兑现,作为干部选拔任用、能上能下的重要依据。对履职不力的干部,公司党委及时提醒谈话,情节严重的问责处理。去年,该公司共通报考核干部39人次,有力推动了干部能上能下成常态

  张陶伟告诉记者,在改革中,湖北化肥以瘦身健体、严控总量、优化结构为主线,加快建立市场化用工机制,让员工的位子跟着市场动起来,激活人力资源一池春水,不断提高劳动生产率和人工成本投入产出效益

  围绕业务运行整合同类或相近业务,该公司中层机构由27个减少至19个,减少30%;梳理评价岗位体系,因事设岗、以事定职,设置基础性、常规性、连续性业务岗位,岗位数量由304个优化至250个,压减18%;测算目标定员,建立机关精、中心少、操作优的轻型定员分布架构,劳动定员标准在原定员基础上减少14%

  在人才选聘工作中,专业技术序列共选拔聘任17名主任师、60名副主任师,有2名主任师落聘,9名副主任师降聘为主管师。技能操作序列共选拔聘任2名首席技师、7名主任技师、12名主管技师,有5名主管技师降聘为技师,10名技师落聘。在竞争上岗工作中,17名专业技术人员按照离岗人员分流安置办法,转岗技能操作岗位,或选择内退、离岗培训、解除劳动合同,进一步优化配置人力资源

  “在不增加用工前提下,我们将部分外包业务转为各业务属地单位内部承包,并从工资总额中,按原外包费用20%比例给予奖励,深挖人力资源潜力。”张陶伟说,去年共有采样、分析、低压电机检修、循环水加药等21项外包业务转内包,年省外包费用523.67万元,奖励参与内包的员工109万元

  据了解,在同等级岗位中,湖北化肥生产一线员工月绩效奖金是管理部门人员的1.6倍,而年绩效奖差距约为30%

  “如今,收入凭贡献、分配差异化的理念被越来越多的员工接受。”湖北化肥副总经济师刘爱枝说,公司打破“铁工资”,增大工资收入中浮动部分占比,调整一二线员工收入分配关系,向生产一线、价值创造岗位和骨干人员倾斜

  干多干少不一样,干好干坏不一样。湖北化肥将约占工资总额7%、按月固定发放的骨干专项奖,改为特人特薪专项奖励,增大员工工资收入中浮动部分占比。据统计,该公司有20%原享受该奖励的员工,不再享受奖励,而有10%原不享受骨干专项奖励的员工,开始享受特薪奖励

  刘爱枝表示,湖北化肥重新修订绩效考核方案,调整月奖、专项奖、年终奖占比,提高专项奖比重,并设置安全环保、改革管理、长周期生产、挖潜增效等专项奖,明确路线图、责任书、时间表,有效发挥奖励杠杆功能;依据与集团公司签订的责任书,设置利润、产量、费用、消耗、市场指数和装置运行6项考核指标,以价值创造中的贡献为依据,进行考核,引导一线员工聚焦提质增效,创造更多的效益

  (本报记者:刘永明张学锋(图)通讯员张坤)“真是太激动啦,以前只能在电视上看到的名角,突然来到你的面前,真是不敢想。”正在看戏的小河村村民小陈说,听说心连心化肥有限公司请来了漯河市豫剧团在他们..

  图为该公司补进的化肥产品正在卸货。春节刚过,福建农资市场就春潮涌动,福建中农农业生产资料有限公司提早启动海运、铁路、汽运、集装箱货柜等方式补进各种化肥产品,保持仓库充盈,确保省内春耕不断..

  中化新网讯中国石化湖北化肥公司日前首次实现空分膨胀机在线停机加温吹除,此举消除了装置负荷提升的瓶颈,为装置提质增效升级及生产系统填平补齐夯实了基础。增压透平膨胀机制冷量可补充空分系统冷量损..

  大寒节气,持续低温,吉化化肥厂各装置循环水场的凉水塔填料下方每日都会结出大片冰柱。这些冰柱不仅威胁凉水塔承重,还会造成凉水塔填料撕裂破损,严重影响冷却塔的结构安全和下游主装置换热器的运行。该厂员工..

  中化新网讯近日,开磷贵阳化肥公司在工业级磷酸一铵基础上,利用一铵产后母液自主研发出工业级磷酸二铵,并实现工业化生产,第一批3吨产品已下线。该工业级磷酸二铵总养分可以达到73%以上,纯度高达..

  脱硫系统实现单塔高负荷长周期运行    中化新网讯昨日,从吉林石化化肥厂传来消息,截至2018年年底,该厂合成气装置脱硫系统在单塔运行模式下已稳定运行5个月,节约电费45万元,年可节约清理费..



相关推荐: